確定拠出年金をご存知でしょうか？
英語で「Defined Contribution Plan」の略で「ＤＣ」や「日本版４０１ｋ」と
呼ばれています。
国民年金や厚生年金の公的年金制度や、企業年金制度では将来の年金支払額が決まっていました。
このＤＣでは企業や個人が拠出したお金を自分自身で運用し資金を増やし、６０歳以降に受け取る制度です。
様々な企業で企業年金として導入されており、今後の年金として拡大が進められている制度です。
確定拠出年金とは？
確定拠出年金（以下ＤＣ）とは、年金の一種で現役時代に掛金を拠出し、運用資金として拠出します。
その資金を個人でがし、運用後の資産を老後の受給額として支払われる年金制度です。
このＤＣは「日本版４０１ｋ」とも呼ばれています。
つまり、掛金は確定した額と決まっているが将来の受給額は未確定です。
通常の年金であれば、受給額は決まっていますが、ＤＣは自身の運用によって受給額が変動します。
確定拠出年金がお得なのはなぜ？
ＤＣは税制面で非常に有利となっています。
- 掛金拠出時
- 運用時
- 受取時
この三場面で、どのように有利かを見てみましょう。
掛金拠出時
支払われた掛金については全額所得控除（小規模企業共済等掛金控除）の対象となり、所得税、住民税が軽減されます。
全額所得控除と言うことは税制面で非常に有利です。
住民税は地方自治体のよって異なりますので、所得税だけで見てみましょう♪
所得税は所得によって５％～４０％の税率となっています。
例えば、課税所得が３００万円の場合税率は１０％です。
年間６０万円ＤＣに拠出すれば６０万円×１０％＝６万円も毎年お得です。
これが３０年に積みあがれば１８０万円と大きな金額です。
運用時
運用時の利益に対して課税はされません。
比較すると、通常株式や投資信託などの利益に対しては２０％の住民税と所得税がかかります。
１００万円の利益になった場合は２０万円と大きな金額がお得になります。
受取時
受取時は二パターンあります。
①年金として受取
年金として受け取った場合は公的年金控除の対象です。
年間１２０万円未満は非課税となり、それ以上の金額でも大きな控除があります。
②一時金として受取
一時金として受け取った場合は退職所得の対象です。
退職所得は加入期間が２０年以下は年間４０万円、２０年超は年間８０万円も控除されます。
ＤＣの受け取りはどちらにしろ大きく税制面で有利です。
ＤＣはしっかりと利用したい
このように税制面非常に大きな確定拠出年金制度です。
会社でＤＣ制度がなくても、個人型には加入可能です。
将来を考えるとＤＣを利用することは正解だと思います。
ではでは～
参考になったと思いましたらクリックをお願いします。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
